[뉴스포스트=박은미 기자] 조용병 신한금융지주 회장은 20일 신입직원들에게 모든 그룹사가 신한 브랜드 아래 하나의 회사처럼 움직이는 '원(One)신한' 전략을 강조했다.

(사진=신한금융지주)
(사진=신한금융지주)

조 회장은 이날 경기도 기흥에 위치한 신한은행 연수원에서 각 그룹사에서 채용한 신입직원 480명을 대상으로 1시간 반 동안 강연했다. 이어 신입직원들과 오픈채팅 방식의 자유로운 질의응답 시간도 가졌다.

특히 조 회장은 'B. E. S. T'라는 키워드를 강조했다. 각각 '기본에 충실하라(BEST)', '정도를 걸어라(Ethics)', '작은 일을 소중히 하라(Small)', '노력하라(Try)'의 의미다.

이번 연수에 참여한 신입직원들은 신한은행·신한카드·신한금융투자·신한생명·신한BNP파리바자산운용·신한캐피탈·제주은행·신한저축은행·신한데이타시스템·신한아이타스 등 10개 그룹사에서 채용됐다.

신한금융은 이들을 대상으로 지난 18일부터 4박5일간 그룹 신입직원 공동연수를 진행 중이다.

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