[뉴스포스트=홍여정 기자] KT&G가 2018년도 신입/경력사원을 공개채용한다고 13일 밝혔다.
신입사원 모집은 일반사무와 재무·IT·글로벌·제조·원료·SCM·R&D 등 모두 7개 분야로 지원 자격은 4년제 정규대학 이상 졸업자 또는 2019년 2월 졸업예정자다.
경력사원의 경우 재무와 부동산·특허·IT·HR·제조·원료 등 7개 분야에서 채용되며, 함께 진행되는 고졸 신규채용은 전국 마이스터고와 특성화고에서 학교장 추천을 받은 학생들이 지원할 수 있다.
입사지원서 접수는 오는 14일부터 내달 1일까지 KT&G 채용 홈페이지(http://ktngjob.saramin.co.kr)를 통해 가능하다.
채용 절차는 모집 분야별로 서류전형과 인/적성검사, 실무면접, 임원면접 등의 순으로 이뤄진다. 전 과정은 블라인드 방식으로 진행되며 최종합격자는 12월 초 발표된다.
KT&G는 수출 경쟁 심화와 담배규제 강화 등 불리한 경영환경 속에서도 지난 2012년부터 매년 고졸 신입사원을 채용해 왔다. 대졸 신입사원의 경우에도 채용 규모를 유지해오는 등 청년 일자리 창출에 동참해왔다.
KT&G 관계자는 “이번 신입/경력사원 공개채용에 끈기와 집념을 가진 도전적이고 열정적인 인재들이 많이 지원하길 기대한다”며 “앞으로도 지속적인 고용 확대를 통해 일자리 부족 문제를 해소하고 국가 경제에 기여하고자 노력할 것”이라고 전했다.
홍여정 기자
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