[뉴스포스트=이해리 기자] 하나금융그룹이 지난 13일 서울 중구 을지로 명동 사옥에서 하나 웨이브스(HANA WAVEs)의 지난 1년간 노력을 되돌아보고 그룹의 미래를 위한 도전과 실천을 다짐하는 '하나 웨이브스 컨퍼런스' 를 진행했다고 14일 밝혔다.
하나 웨이브스는 하나금융그룹이 그룹의 미래를 이끌어갈 여성 리더를 육성할 목적으로 지난 2021년 6월 출범했다. 올해 3기까지 총 92명의 여성 리더들을 배출한 하나금융그룹의 대표적인 여성 인재 육성 프로그램이다. 웨이브스(WAVEs)는 Women's Actions, Voice, Emotion의 약자로 여성의 행동, 목소리, 감성으로 혁신의 파도를 일으킨다는 의미를 담고 있다.
총 92명의 여성 리더들이 참석한 이날 컨퍼런스는 지난 7월 출범한 하나 웨이브스 3기 수료식과 함께 그동안의 성과와 현장의 변화, 혁신 아이디어를 공유했다.
이번 하나웨이브스 3기는 총 28명의 여성 리더들을 배출했으며 ▲리더십‧전략‧커뮤니케이션 특강 ▲팀 프로젝트 활동 ▲기업금융, 디지털 등 전문 직무 과정 등 5개월간 진행된 체계적인 프로그램을 통해 전문 역량 강화는 물론 리더로서 한 단계 더 성장할 수 있는 기회를 가졌다.
또한 올해에는 기 수료자인 하나웨이브스 1기와 2기를 대상으로 사내 코치 과정, 아카데미 과정을 추가 진행하며 지속적인 여성인재 양성 체계를 구축할 수 있는 기반을 마련했다.
하나금융그룹은 앞으로도 체계적인 리더십 프로그램 확대를 통해 그룹과 임직원이 함께 성장할 수 있는 기회를 지속적으로 만들어갈 예정이라고 밝혔다. 또 다양성을 존중하는 조직문화가 확산될 수 있도록 '다양성 강화 정책'을 실천해 ESG(환경·사회·지배구조) 경영을 가속화할 계획이다.
함영주 하나금융그룹 회장은 "그룹의 가장 소중하고 중요한 가치는 손님" 이라며 "리더의 역량 중 가장 중요한 것은 인간관계를 유지하고 발전시키는 인성으로, 손님·조직구성원들과의 공감과 소통을 통해 그룹의 핵심리더로 성장하길 바란다"고 당부했다.