이용호 신세계조선호텔 대표이사 (사진=신세계그룹)

[뉴스포스트=선초롱 기자] 신세계그룹이 30일 철저한 능력주의를 바탕으로 신임 대표이사 내정자 2명을 포함한 총 81명에 대한 임원인사를 단행했다. 전문성이 필요한 분야에 대해서는 외부인사를 과감히 영입해 사업역량을 키우는데 초점을 맞췄다는 평가다.

신임 대표이사에는 신세계건설 레저부문 대표이사로 이마트 경영지원본부장 양춘만 부사장이 내정됐고, 신세계조선호텔 대표이사로는 신세계조선호텔 지원총괄 이용호 부사장보가 내정됐다.

신세계 조창현 부사장보와 e커머스총괄 최우정 부사장보가 각각 부사장으로 승진했고, 전략실 이주희 상무, 신세계 손문국 상무, 이마트 김홍극 상무, 신세계건설 문길남 상무, 스타벅스커피코리아 정철욱 상무가 각각 부사장보로 승진했다.

신세계그룹은 이번 인사를 통해 큰 폭의 변동없이 조직을 안정적으로 가져가면서 전문점사업, 상품경쟁력, 고객서비스 경쟁력을 높일 수 있도록 했다. 또 전 관계사 내 CSR관련 기능을 대표 직속 조직으로 편제해 그룹 경영철학인 바른경영과 CSR실천에 힘쓴다는 계획이다.

신세계그룹은 “이번 임원인사는 그룹의 미래준비와 핵심경쟁력 강화라는 큰 틀에서 철저히 능력주의 인사를 실천했다”며 “도전적이고 역동적으로 사업의 핵심경쟁력을 이끌어 갈 수 있는 최적임자를 엄선, 앞으로도 연공서열을 탈피하고 철저히 능력과 성과주의 인사를 계속 해 나갈 것”이라고 밝혔다.

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