[뉴스포스트=최종원 기자] 정철동 LG디스플레이 사장이 "내부 혁신 실행력을 높여 신뢰받는 기업으로 거듭나자"고 다짐했다.
LG디스플레이는 2일 국내외 임직원에게 전한 신년사에서 빠른 실행력을 통한 고객 신뢰 회복을 언급했다.
정 사장은 "2025년은 추진 중인 모든 사업 과제들이 보다 실질적인 결실을 맺을 수 있는 해가 되어야 할 것"이라며 "빠른 실행력으로 무장해 진정한 변화를 창출하고 고객의 전폭적인 신뢰를 받는 기업으로 거듭나야 한다"고 독려했다.
정 사장은 이를 위해 ▲품질 강화와 원가 혁신 ▲차별적 가치 제공 ▲성과 창출에 몰입하는 조직문화 등 세 가지 실천 방향을 제시했다.
그는 품질 강화와 원가 혁신에 대해 "품질과 원가 경쟁력은 고객이 신뢰할 수 있는 사업 파트너가 되기 위한 기본"이라고 정의했다.
이어 "품질관리 주체 및 프로세스 전반에 대해 철저히 돌아보고 근본 대응체계를 점검해 고객이 인지하는 품질 수준을 높이고 품질비용을 최소화해야 한다"고 말했다.
또 "원가 혁신은 제품, 기술, 프로세스 등 모든 사업 영역에서 강화해 재료비 등 자원 투입을 효율화하고 인프라와 운영구조를 사업 전략 방향에 맞춰 최적화해야 할 것"이라고 당부했다.
정 사장은 중소형 유기발광다이오드(OLED) 부문에서 올해 예정된 신규 모델 적기 양산 및 차별화 기술을 선행 확보해야 한다고 강조했다.
대형 OLED는 수요 변동 대응력 향상과 원가 혁신, 성능 개선을 중형·오토 올레드는 원가경쟁력 제고와 차별적 기술 리더십을 강화해 줄 것을 주문했다.
성과 창출에 몰입하는 조직문화를 달성하기 위해 전문성도 강조했다.
그는 "주로 제조와 연구개발(R&D) 영역에 적용되어 온 인공지능(AI), 버츄얼 디자인(VD) 기반의 디지털전환(DX) 추진을 일반 업무 영역까지 넓혀 업무 효율을 높이도록 할 것"이라고 밝혔다.
끝으로 정 사장은 "올해는 더 집요한 실행력을 발휘해 턴어라운드를 넘어 경영 정상화의 초석을 다지는 해로 만들자"고 말했다.