살·뼈 다 내준 한국전력 "당·정 의지 강해" 요금인상 자구책 발표

[뉴스포스트=이상진 기자] 8일 한국전력이 본사조직 축소와 희망퇴직, 자산 매각 등 특단의 자구책을 발표했다. 이날 한전은 산업용 전기요금 인상이 불가피하다고 밝히기도 했다. 전기요금 인상 단행을 앞두고 명분 찾기에 나선 모양새다.

한전, 9일부터 산업용 전기요금 kWh당 10.6원 인상

한전은 누적된 전기요금 인상 요인의 일부를 반영하기 위해 산업용 전기요금을 이달 9일부터 인상한다고 밝혔다.

국제 연료가격 인상 여파로 한전의 연결기준 2021년 2023년 상반기 누적적자는 약 47조 원에 달한다. 또 올해 상반기 기준 부채는 약 201조 원이다. 대규모 적자로 차입금이 늘어 하루 이자비용만 약 118억 원이 발생하고 있다. 

이에 따라 한전은 산업용 전기 이용자 가운데 이용자에 해당하는 산업용(을)에 대해 전력량요금을 평균 10.6원/kWh 인상한다. 이번에 인상되는 전기요금을 적용받는 산업용 이용자는 전체 전기요금 이용자의 0.2%에 해당하지만, 전력사용량은 26만 7719GWh로 총 사용량의 48.9%를 차지하고 있다.

한전은 이번 전기요금 조정이 원가 상승요인을 반영했지만, 물가와 서민경제 부담도 고려했다고 밝혔다. 고물가·고금리 장기화와 경기침체로 인해 일반 가구와 자영업자 등 서민경제의 부담이 특히 큰 상황에서 주택용과 소상공인 등 이용자의 전기요금은 동결했다는 설명이다.

다만 향후 서민경제 부문의 전기요금 인상 가능성은 높다. 한전이 “이들에 대해서는 인상속도 조절을 위해 이번은 요금을 동결하고, 향후 국제 연료가격, 환율 추이 등을 살펴가며 요금조정을 검토할 계획”이라고 밝히면서다.

‘맨입’으로 요금인상 민망했나...한전 ‘종합 자구책’ 내놨다

전기요금 인상 계획과 함께 밝힌 한전의 자구책은 살과 뼈를 모두 내주는 모양새다. 조직 축소와 국내외 자산 매각, 희망퇴직 등을 실시한다.

우선 한전은 지난 2001년 발전사 분사 이래 최대규모의 조직개편 단행을 통해 조직을 축소한다. 본사조직 정비 본부장 직위 5개 가운데 2개를 없애 본사조직 20%를 축소한다는 계획이다. 또 8본부 36처를 6본부 29처로 재편해 2개본부 7개처를 축소한다. 

이와 함께 유사조직을 통합하고 비핵심기능을 폐지한다. 구체적으로 사업소 거점화와 업무 광역화를 통해 25% 수준으로 조직을 ‘단계적 효율화’하겠다는 방침이다. 이에 따라 소규모 지사는 인근 거점 지사로 통합된다. 

운영인력 감축과 희망퇴직 시행, 증원 소요 자체 해소 등으로 인력구조 개편도 단행한다. 앞서 한전은 공공기관 혁신계획에 따라 올해 1월 한 차례 인원을 감축한 바 있다. 나머지 정원 초과 현원 488명을 올해 말까지 조기 해소한다는 계획이다. 또 디지털 서비스 확대 및 설비관리 자동화 등을 통해 2026년까지 700명 수준의 운영인력 추가로 감축한다.

희망퇴직도 실시한다. 위로금 재원 확보 범위 내에서 희망자 대상으로 시행하겠다는 방침이다. 한전 2직급 이상 임직원의 내년 임금인상 반납액 등을 위로금 재원으로 활용하겠다는 설명이다.

증원소요 자체 해소 방안도 밝혔다. 전력수급기본계획 및 분산에너지 특별법 이행, 원전수출 추진 등을 위해 약 800명의 대규모 인력 소요가 예상되지만, 인력증원 없이 본사 및 사업소 조직효율화를 통해 추가로 인력을 고용하지 않겠다는 방침이다. 한전의 상징적 자산인 인재개발원 부지와 한전KDN 지분 20%, 필리핀 칼라타간 태양광 지분 전량도 매각한다.

한전이 발표한 자구책은 자산 매각을 제외하면 대부분 임직원의 허리띠를 조르는 고육지책에 방점이 찍혔다. 

이에 대해 한전 관계자는 8일 뉴스포스트와 통화에서 “한전의 자구책에 대한 정부, 여당의 의지가 강하다”며 “전기요금 인상 명분이 퇴색하지 않도록 종합적인 자구책 실현에 최선을 다하겠다”고 말했다.